人間性について最近よく考えます。
私は初対面の人や、まだ知り合って間もない人のことをすぐ信じる性質があります。私の仕事ややっている事に対して、いいね！とかすごい！とか賞賛してくれたり、共感してくれたりするとすぐに、
「いい人だなぁ」
と思う傾向があります。会っている時の第一印象や会話などから、そう信じ込むことが多いのです。
そしてその後、思っていた人と違った！なんてことが起こります。ごれは思い入れの深さにより、ショック度合いは違いますが、自分を反省しますねぇ。勝手にいい人！って思い込むんだから。
そこで人間性の見抜き方。
最近気付いたのですが、メールの文章を見ると、自分の人間性に合うタイプなのかそうじゃないのか？というのがわかる気がします。文章って、人間の本質が出るから。見た目で見抜けない考えている事や、思いやり、配慮、などわかります。入社試験なんかは、もしかしたらメールのやり取りをしてみた上で採用を決めた方がいいのかもしれません。メールでは特に、感情表現を二倍以上にしないと冷淡な印象や攻撃的な印象を持たれてしまう、ということはビジネスメールのマナー本などでも書かれています。
〈まとめ〉
そもそも人間性ってなに？と改めて考えてみました。これって、思いやりと想像力が人並みにある人って事だと思います。人間性がいい！と言われる人は、思いやりと想像力が人並み以上にあるって事。
皆さんは人間性についてどう考えますか？ 
